วิธีการขอลาป่วย?
แถลงการณ์จะได้รับถ้าเด็กมีไข้ปวดท้องรุนแรงในช่องท้องแพทย์ได้พิจารณาว่ามีโรคติดเชื้อหรือไม่ มันไม่สำคัญว่าการรักษาคืออะไร คุณควรรู้วิธีดูแลเด็กที่เข้ารับการรักษาตัวในโรงพยาบาล ต้องเขียนคำแถลงซึ่งจำเป็นต้องระบุเหตุผลในการ "ออกจากงานโดยไม่ได้ตั้งใจ" แพทย์ในคลินิกจะระบุชื่อของญาติผู้ที่อยู่กับเด็ก ในการเปิดโรงพยาบาลเพื่อดูแลเด็กคุณจะต้องมีหนังสือเดินทางเพียงฉบับเดียวกับคุณ
ถ้าตอนแรกเด็กคนหนึ่งป่วยและหลังจากที่เขาหยุดพักผ่อนทิ้งไว้เป็นเวลานาน เขาปิดหลังจากการกู้คืนครั้งสุดท้ายของเด็ก หากสถาบันกักกันเอกสารจะไม่ได้ออก อย่างไรก็ตามหากคุณปล่อยให้เด็กไม่มีใครพ่อแม่คนใดคนหนึ่งสามารถออกใบรับรองจากสถานีอนามัยเกี่ยวกับการกักกันได้หลังจากนั้นเขาจะอยู่บ้านกับลูก ๆ เป็นเวลาหลายวัน ไม่ได้รับค่าจ้างดังกล่าว เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าเอกสารออกให้ฟรี
ใครสามารถนั่งกับเด็กที่ลาป่วย?
ไม่เสมอไปแม่ของฉันมีโอกาสที่จะอยู่ที่บ้านแล้วคุณสามารถนำเด็กป่วยไปดูแลพ่อของคุณ คุณควรใช้บัตรประจำตัวและประวัติทางการแพทย์ของเด็ก คุณจะถูกถามชื่อของ บริษัท ที่คุณจะดำเนินการสมัคร ถ้าเด็กสองคนป่วยทั้งสองในครอบครัวพ่อแม่ / ญาติสองคนจะได้รับค่าชดเชยที่จ่ายออกไป หากต้องการขยายจำนวนวันที่ "ออกไป" คุณควรไปพร้อมกับผู้ป่วยเพื่อไปที่คลินิกและให้หนังสือเดินทางของคุณโดยการลงนามในใบสมัครใหม่
นอกจากนี้คุณยังสามารถเปิดให้คุณยายตายายหรือผู้ปกครองของคุณ นี้เป็นไปได้ถ้าแต่ละคนดังกล่าวข้างต้นเป็นลูกจ้างและก่อให้เกิดผลงานการประกันสังคม มิฉะนั้นจะไม่ได้รับบริการที่ไม่ได้รับ หลังจากลงทะเบียนแล้วอย่าพลาดการนัดหมายโดยแพทย์หากคุณไม่ต้องการรับจดหมายแจ้งเรื่องการละเมิดระบอบการปกครอง (วันที่ไม่ได้รับการชำระเงิน)
กี่ปีที่พวกเขาได้รับการลาป่วยกับเด็ก?
อายุของเด็กเป็นความแตกต่างกันนิดหน่อย มีความจำเป็นต้องเข้าใจอย่างถูกต้องมากขึ้นว่าอายุเท่าใดที่เด็กได้รับป่วยเป็นแม่ ถ้าเด็กยังไม่ได้ฉลองวันเกิดปีที่สิบห้าจากนั้นก็จะไม่มีปัญหากับเอกสาร เมื่อผู้ป่วยหันมาอายุสิบห้าปีเขาจะได้รับการรักษาในระยะเวลาที่ จำกัด (ไม่เกิน 3 วันทำการสำหรับโรคแต่ละประเภท)
เท่าไหร่ที่คุณสามารถนั่งอยู่บนรายการที่ป่วยกับเด็ก?
เมื่อลงนามในใบสมัครให้พิจารณาอายุของทารก จำนวนวันที่คุณจะได้รับการยกเว้นจากการทำงานโดยตรงขึ้นอยู่กับปีของเด็ก คุณควรรู้เมื่อเปิดโรงพยาบาลกับเด็กกี่วันมันจะสุดท้าย:
- น้อยกว่า 7 ปี มีการลงนามในแถลงการณ์ตลอดช่วงเวลา ที่สำคัญ! สามารถจ่ายเงินได้สูงสุด 60 วันจาก 365 หากระยะเวลานี้หมดลงผู้ใหญ่จะไม่อยู่ในที่ทำงานโดยไม่มีการขู่ว่าจะถูกไล่ออก แต่จะไม่มีการชดเชยที่เป็นสาระสำคัญ
- ตั้งแต่ 7 ถึง 15 ไม่เกินสิบห้าวันสำหรับแต่ละกรณีของโรค รวมสี่สิบห้าปีจ่ายเงินปี
- อายุเกิน 15 ปี ลงนามเป็นเวลาสามวัน (สูงสุดเจ็ดวันโดยการตัดสินใจของคณะกรรมการโรงพยาบาล) สำหรับแต่ละกรณี สูงสุดสามสิบวัน
มีข้อยกเว้นหลายประการสำหรับกฎหมาย:
- ขึ้นไป 7 ที่มีอาการป่วยรุนแรง (เนื้องอกวิทยาวัณโรคหอบหืดโรคเบาหวาน ฯลฯ ) จำนวนเงินสูงสุด 90 ครั้งจ่าย 365 วัน
- 7-15 ปีที่มีความบกพร่อง จัดสรรได้สูงสุด 120 วัน
- ขึ้นไป 15 ปีกับเอชไอวี ตลอดระยะเวลาการเข้าพักในโรงพยาบาลจะได้รับเงิน
- ถึง 15 ปีกับโรคมะเร็ง , อึดอัดที่เป็นผลมาจากการฉีดวัคซีน
โรงพยาบาลเพื่อดูแลเด็กพิการ
การรักษาในโรงพยาบาลหรือผู้ป่วยนอกเมื่อการดูแลเต็มรูปแบบและรายวันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ป่วยที่อ่อนแอแผ่นลาป่วยสำหรับการดูแลเด็กพิการอายุไม่เกินสิบห้าปีจะเปิดให้บริการโดยไม่ใช้แรงงานใด ๆ กับญาติคนใด การดูแลลูกน้อยญาติพี่น้องสามารถยื่นขอลาไปได้ถึง 120 วันต่อปีสำหรับบิดามารดาที่ทำงานในฐานะปู่ย่าตายาย / ผู้ปกครอง
การลาป่วยสำหรับการดูแลเด็ก
หากการลงทะเบียนไม่ใช่วันธรรมดา แต่ในช่วงสุดสัปดาห์บริการสังคมจะปฏิเสธที่จะออกเงินสำหรับชั่วโมงทำงานที่พลาด เงื่อนไขบังคับคือการออกของมันในวันทำการเมื่อผู้ป่วยยังคงหนุ่มสาวอยู่ในสถานะที่อ่อนแอและต้องการการดูแลของญาติและการปรากฏตัวของพวกเขาอย่างต่อเนื่อง การชำระเงินได้รับผลกระทบจากวิธีการรักษาผู้ป่วยนอกหรือผู้ป่วยใน สำหรับการรักษาผู้ป่วยในการชำระเงินจะทำในปริมาณที่เท่ากันกับการเจ็บป่วยของผู้ใหญ่ หากการรักษาเป็นแบบผู้ป่วยนอกเพียงชำระเงินเต็มจำนวนภายในสิบวันการชำระเงินภายหลังทั้งหมด 50%
จำนวนเงินที่ได้รับนี้มีผลต่อ ระยะเวลาในการให้บริการ และเงินเดือนโดยรวม นั่นคือแผ่นลาป่วยสำหรับการดูแลเด็กและการ ชำระเงิน ของเขารวมถึงรายการดังกล่าว:
- เวลาของการจ้างงานตามสัญญา
- ระยะเวลาในการรับราชการพลเรือน
- ช่วงเวลาที่คนมีประกันสังคมหรือทำประกันเบี้ยประกันโดยสมัครใจ (ในที่นี้ถือว่าเป็นวันลาคลอดและปล่อยให้ไปดูแลเศษอาหารไม่เกินสามปี)
การดูแลเด็กในโรงพยาบาลคำนวณได้อย่างไร?
การคำนวณจำนวนเงินขึ้นอยู่กับความยาวของการให้บริการของพลเมืองและเงินเดือนของเขา การจ่ายเงินจะทำจากกำไรของกิจการภายใน 3 วันแรกและจากกองทุนประกันสังคม เปอร์เซ็นต์ของค่ารักษาพยาบาลสำหรับเด็ก:
- ประสบการณ์มากกว่าแปดปีและอื่น ๆ - 100%;
- 5-8 ปี - 80%;
- จากสามถึงห้าปี - 60%;
- น้อยกว่าหกเดือน - การชำระเงินตามค่าจ้างขั้นต่ำ;
- จ่ายเงินเพื่อลาป่วยเพื่อดูแลเด็กหลังเกษียณในอัตรา 60% (โดยไม่ต้องมีระยะเวลาในการให้บริการ) สำหรับเรื่องนี้ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดหลายประการที่กำหนดไว้ในกฎหมาย
การดูแลเด็กในโรงพยาบาลมีการจ่ายเงินเท่าไร?
ตามที่ระบุไว้ข้างต้นจำนวนเงินค่าใช้จ่ายสำหรับวันหยุดงานจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับจำนวนปีที่ทำงานและเงินเดือนของลูกจ้าง เพื่อให้เข้าใจว่าโรงพยาบาลถูกเรียกเก็บเงินเพื่อดูแลเด็กอย่างไรคุณต้องคำนวณทุกอย่างอย่างถูกต้อง จำนวนรวมของการชำระเงินคำนวณโดยวิธีง่ายๆ: รายได้รวมของคนงานขององค์กรเพิ่มขึ้นในสองปีที่มีการคำนวณเบี้ยประกันร่างที่อนุมานแบ่งออกเป็นเจ็ดร้อยสามสิบวัน ค่าที่ได้คือรายได้เฉลี่ยต่อวัน
ค่าเผื่อนี้จะต้องเกิดขึ้นภายในสิบวันนับจากวันที่เปิดแถลงการณ์ ปรากฎว่าจำนวนเงินเต็มจำนวนสำหรับวันที่พลาดอย่างเป็นทางการจะมาที่บัญชีของคุณในหนึ่งวันพร้อมกับเงินเดือนใกล้เคียงที่สุด ถ้าโดยไม่มีการตั้งใจของใครสักคนเวลา accrual ถูกละเว้นแล้วสำหรับแต่ละวันของการรอคอยพนักงานจะจ่ายค่าชดเชย
โรงพยาบาลบ่อยกับเด็ก - พวกเขาสามารถยิง?
คุณสามารถลาลูกได้กี่ครั้งขึ้นอยู่กับจํานวนปี เราได้พูดถึงเรื่องนี้แล้ว หากน้อยกว่า 7 - ไม่เกินหกสิบวันนับจาก 365 ปีจาก 7 ถึง 15 ปีกระดาษจะออกเป็นเวลา 45 วันต่อปี จำนวนการลงคะแนนเสียงไม่ จำกัด เฉพาะผู้ที่มีบุตรในโรงพยาบาล เมื่อปฏิบัติที่บ้านการดูแลเด็กที่โรงพยาบาลเปิดตามกฎทั่วไป
ตามประมวลกฎหมายแรงงานการลาออกเนื่องจากการลาป่วยเป็นประจำหากคุณไม่เกินขีด จำกัด วันจะไม่ได้รับการอนุมัติ ในเวลาเดียวกันในบางรัฐเจ้าหน้าที่ยังไม่พร้อมที่จะให้พนักงานที่ใช้เวลาวันหยุดโดยไม่ได้ตั้งใจ คนสามารถถูกขอให้ออกไป "สมัครใจ" หรือสร้างเงื่อนไขสำหรับแรงกดดันทางจิตวิทยาการประหัตประหาร หากสถานการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นก็จำเป็นต้องนำไปใช้กับ Inspectorate แรงงาน นอกจากนี้เจ้าหน้าที่มีสิทธิที่จะย้ายไปยังตำแหน่งอื่นด้วยการจ่ายน้อยลง