การระดมสมอง

เทคนิคการระดมความคิดคือการเลือกกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งแบ่งออกเป็นสองกลุ่มย่อย คนแรกสร้างความคิดและคนที่สองวิเคราะห์ ความคิดที่ได้รับคะแนนเสียงเป็นจำนวนมากถือว่าถูกต้อง

แนวความคิดในการระดมความคิด

การโจมตีสมองถูกคิดค้นโดย Alex Osborne เขาเชื่อว่าผู้คนกลัวที่จะแสดงออกอย่างไม่ธรรมดาเนื่องจากมีการวิพากษ์วิจารณ์ในภายหลัง นั่นเป็นเหตุผลที่การระดมความคิดไม่ได้รับอนุญาตให้วิพากษ์วิจารณ์ แนวคิด ใหม่ ๆ การฝึกอบรมดังกล่าวดำเนินการโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อค้นหาโซลูชันใหม่ ๆ ร่วมกัน เป็นเวลา 20-40 นาทีกลุ่มมีเวลาที่จะได้รับไอเดียและข้อเสนอแนะใหม่จำนวนมาก ผู้เข้าอบรมควรสร้างความคิดในบรรยากาศที่เป็นมิตรและใจดี เฉพาะในวิธีนี้คุณจะได้รับผลดีจริงๆ ผู้อำนวยความสะดวกมีแผนการจัดการที่ยืดหยุ่นและตรวจสอบกระบวนการ นอกจากนี้ยังช่วยกระตุ้นการเพิ่มขึ้นของระดับความรู้สึกของผู้เข้าร่วมด้วย ในกระบวนการสร้างไอเดียกลุ่มต้องจดบันทึกเพื่อสร้างข้อเสนอทางเทคนิคที่แท้จริงเกี่ยวกับการวิเคราะห์ความคิดที่น่าอัศจรรย์

ประเภทของการระดมความคิด

1. ระดมความคิดโดยตรง กลุ่มโฆษณาสามารถกำหนดงานที่แตกต่างกัน แต่เป็นผลให้ผู้เข้าร่วมประชุมต้องได้รับการแก้ปัญหาหรือสร้างเหตุผลที่ขัดขวางการใช้งาน งานระดมความคิดคือบทสรุป อาจเป็นสถานการณ์ที่มีปัญหา จำนวนผู้เข้าร่วมที่เหมาะสมควรเป็น 5-12 คน ความคิดที่เสนอจะกล่าวถึงหลังจากที่มีการตัดสินใจ

2. การ ถ่วงถนัดด้านหลัง การโจมตีแบบนี้แตกต่างจากแนวคิดใหม่ ๆ ที่ไม่ได้นำเสนอ เฉพาะที่มีอยู่จะกล่าวถึงและวิพากษ์วิจารณ์ กลุ่มพยายามที่จะกำจัดข้อบกพร่องในความคิดที่มีอยู่ ในระหว่างการอภิปรายผู้เข้าร่วมควรตอบคำถาม:

• สิ่งที่ต้องปรับปรุง;
• สิ่งที่เป็นข้อเสีย;
• สิ่งที่จะเป็นผล;
• สิ่งที่คุณต้องใส่ใจ

3. ระดมสมองคู่ ประการแรกการโจมตีโดยตรงเกิดขึ้น จากนั้นจะมีการหยุดพัก อาจใช้เวลาหลายชั่วโมงหรือหลายวัน หลังจากนี้การระดมความคิดโดยตรงจะถูกทำซ้ำเพื่อตัดสินใจขั้นสุดท้าย ในกลุ่มมีคน 20-60 คน พวกเขาได้รับคำเชิญล่วงหน้า เซสชันใช้เวลาอย่างน้อย 5-6 ชั่วโมง งานจะกล่าวถึงในบรรยากาศที่ผ่อนคลาย

4. วิธีการประชุมของความคิด มีการจัดเตรียมการประชุมพิเศษซึ่งผู้เข้าร่วมประชุมจะได้รับเชิญเป็นเวลาสองหรือสามวัน พวกเขาระดมความคิดอย่างต่อเนื่องและรวดเร็วแก้งาน วิธีนี้มักใช้ในประเทศเพื่อรวบรวมผู้เข้าร่วมที่เหลือจากประเทศอื่น ๆ

5. วิธีการระดมสมองของแต่ละบุคคล ผู้เข้าร่วมสามารถเล่นบทบาทของตัวสร้างความคิดและนักวิจารณ์อีกครั้งได้ ในประเภทอื่น ๆ ของการระดมความคิดผู้เข้าร่วมจะแบ่งออกเป็นสองกลุ่ม ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดคือการสลับวิธีการต่างๆของการทำร้ายร่างกาย

6. วิธีการโจมตีเงา ผู้เข้าร่วมกิจกรรมเขียนความคิดบนกระดาษ จากนั้นพวกเขาจะถูกวิพากษ์วิจารณ์และประเมินผล หลายคนคิดว่าวิธีนี้ไม่ค่อยมีประสิทธิภาพมากนักเนื่องจากการอภิปรายกลุ่มช่วยกระตุ้นการพัฒนาแนวคิดใหม่ ๆ แต่ยังมีความเห็นว่าในจดหมายที่บุคคลสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างถูกต้องชัดเจนและสั้น ๆ ช่วยประหยัดเวลาและเพิ่มจำนวนไอเดีย

ตอนนี้คุณรู้วิธี ระดมสมอง แล้ว ถ้าคุณได้ยินเรื่องนี้เป็นครั้งแรกคุณอาจมีคำถามว่า "ใครและเมื่อไหร่ที่ใช้การโจมตีด้วยสมอง?" ดังนั้นนักธุรกิจนักธุรกิจและนักประดิษฐ์ที่มีชื่อเสียงเช่น Steve Jobs, Gene Ron, Robert Kern และหลาย ๆ คนได้ใช้วิธีนี้