การค้าขายที่ประสบความสำเร็จในตลาดสมัยใหม่ไม่ใช่เรื่องง่ายดังนั้นหลาย บริษัท จึงใช้พนักงานของนักจิตวิทยาที่ศึกษาด้านวิทยาศาสตร์ที่ซับซ้อนเช่นจิตวิทยาธุรกิจ สิ่งสำคัญที่ทำให้ ความสำเร็จในธุรกิจ เป็นแรงจูงใจที่ดี บวกกับว่า:
- ความสัมพันธ์ที่ดีกับบุคลากร
- สร้างเงื่อนไขที่สะดวกสบายในทีม
จิตวิทยาธุรกิจ - มันคืออะไร?
นักจิตวิทยาที่มีประสบการณ์ได้คิดออกแล้วว่าจิตวิทยาของธุรกิจคืออะไร จากจุดทางวิทยาศาสตร์ของมุมมองนี้เป็นสาขาเล็ก ๆ ของจิตวิทยาซึ่งดูดซึมพื้นฐานของสังคมวิทยาเศรษฐศาสตร์และจิตวิทยาที่บริสุทธิ์คำนึงถึงเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาสังคม จากมุมมองของการประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติจิตวิทยาธุรกิจเป็นทักษะ:
- สร้างทีมอิสระจากทีม
- แจกจ่ายฟังก์ชันการจัดการอย่างถูกต้อง
- รวบรวมกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่มีระดับทักษะแตกต่างกัน
- รับทีมที่มีสมาชิกสามารถเข้ามาแทนที่กันได้
- ค้นหาผู้เชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญ จำกัด โดยคำนึงถึงปัญหาทางธุรกิจของบัญชี
บทบาทของจิตวิทยาในธุรกิจ
จิตวิทยาสำหรับธุรกิจได้กลายเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการนี้แล้วสิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาว่าความสำเร็จไม่ได้เป็นเพียงแรงจูงใจเท่านั้น ธุรกิจมีอยู่แล้วเนื่องจากการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและการรับประกันความสำเร็จคือความสามารถในการต่อรองหรือสรุปข้อตกลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ วิธีการทางจิตวิทยาที่มีรูปแบบที่ดีจะช่วยให้:
- มีผลกำไรกับคู่ค้า;
- เกินคู่แข่ง;
- หาลูกค้าใหม่ ๆ
- ปกป้องตำแหน่งของพวกเขาเมื่อเซ็นสัญญา
จิตวิทยาในธุรกิจยังรวมถึงความรู้เกี่ยวกับ kinesics วิทยาศาสตร์ที่ศึกษาการ แสดงออกทางสีหน้าและท่าทาง ผู้เชี่ยวชาญยืนยันว่าไม่ว่าคนหลอกลวงอย่างฉลาดแค่ไหนเขาก็ยังได้รับท่าทางที่ไม่ได้สติ เมื่อศึกษาว่าท่าทางแบบใดหมายถึงพฤติกรรมคุณสามารถเรียนรู้ที่จะฟังข้อความที่ไม่ออกเสียงและวาดข้อสรุปที่ถูกต้องแยกประเด็นที่สำคัญที่สุดของข้อเสนอและผลตอบแทนในระดับมัธยมศึกษา ความรู้นี้จะช่วยป้องกันตัวเองจากผู้หลอกลวงและเลือกกลยุทธ์ที่เหมาะสมใน การติดต่อกับผู้คน
จิตวิทยาแห่งความสำเร็จในธุรกิจ
นักธุรกิจที่มีประสบการณ์จะมั่นใจได้ว่าความสำเร็จในธุรกิจขึ้นอยู่กับอารมณ์ของทีม ดังนั้นจิตวิทยาในธุรกิจจึงคำนึงถึงกฎนี้: ทุกคนควรเชื่อว่าผู้นำและร่วมกันพยายามที่จะบรรลุผลที่ดี ผลกระทบนี้ไม่สามารถทำได้หากผู้นำไม่เชื่อในตัวเองกลัวนวัตกรรมและความเสี่ยงสงสัยการตัดสินใจ ผู้นำไม่เชื่อว่าทีมจะไม่เชื่อว่ากรณีนี้จะถึงวาระที่จะล้มเหลว ถ้าผู้นำสามารถโน้มน้าวคนอื่นว่าความยากลำบากทั้งหมดเป็นเรื่องชั่วคราวว่าหลังจากที่พายุเกิดแสงแดดขึ้นมาแล้วกลุ่มคนกลุ่มนี้จะลุกขึ้นยืนในช่วงวิกฤติใด ๆ
จิตวิทยาของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จประกอบด้วย 2 เกณฑ์:
- ศรัทธาในความเข้มแข็งของตนเอง
- ไม่กลัวความล้มเหลว
จิตวิทยาความสัมพันธ์ในธุรกิจ
องค์ประกอบสำคัญอย่างยิ่งของความสำเร็จในธุรกิจคือลำดับชั้นที่มีโครงสร้างอย่างถูกต้องของความสัมพันธ์ระหว่าง "เจ้านาย - ผู้ใต้บังคับบัญชา" ความคิดควรจะดำเนินการโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของทั้งทีมแล้วจิตวิทยาและธุรกิจก็จับมือกัน เราจำเป็นต้องพบพื้นดินทั่วไปแล้วความสำเร็จจะมั่นใจได้สำหรับการนี้มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องคำนึงถึงหลายจุด ถ้าสำหรับผู้จัดการดอกเบี้ยจะอนุมานได้ว่า:
- รายได้เพิ่มขึ้น
- ความตื่นเต้นปานกลาง;
- การรับเงินกำไร
สำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาความสนใจอยู่ในช่วงเวลาดังกล่าว:
- ขนาดและการเจริญเติบโตของค่าจ้าง
- สถานที่ทำงานที่ทำกำไรได้
- ความสะดวกสบายในทีม
จิตวิทยาในธุรกิจและการจัดการ
ไม่ใช่ผู้ประกอบการทุกรายที่จะสามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ด้านจิตวิทยาธุรกิจได้ ดังนั้นนักจิตวิทยาที่มีคุณวุฒิจึงนำเสนอโครงการที่พัฒนาแล้วในด้าน "การจัดการและจิตวิทยาธุรกิจ" ซึ่งจะช่วยในการแก้ปัญหาทางธุรกิจ สำหรับผู้ที่ได้ตัดสินใจที่จะพัฒนาและใช้กลยุทธ์ของตนเองอย่างอิสระควรพิจารณาและสนับสนุน:
- การเติบโตของยอดขาย
- ความคิดริเริ่มของพนักงาน
- ความสามารถในการเจรจา;
- การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์
- ความสามารถในการดับความขัดแย้ง
- การป้องกันความเครียด
จิตวิทยาธุรกิจ - หนังสือ
แม้แต่โปรแกรมทางด้านจิตวิทยาธุรกิจที่ดีที่สุดก็ไม่สามารถแทนที่คำแนะนำของนักธุรกิจที่มีประสบการณ์ซึ่งมีระดับการดำเนินงานอยู่ในระดับสูง คำแนะนำเหล่านี้มีอยู่ในหนังสือเศรษฐีทั้งในและต่างประเทศซึ่งสามารถรวบรวมข้อมูลที่มีค่ามากมาย บนอินเทอร์เน็ตคุณสามารถหารายชื่อหนังสือที่ดีที่สุดในด้านจิตวิทยาธุรกิจ:
- Richard Branson "ไปนรกกับมัน! ใช้มันและทำมัน "
- Steven Covey "7 ทักษะของคนที่มีประสิทธิภาพสูง"
- Napoleon Hill "คิดและร่ำรวย"
- เกราะเทวทูต "ไดรฟ์เวลา วิธีการจัดการเพื่อใช้ชีวิตและทำงาน "
- Henrik Fekseus "ศิลปะการจัดการ"