บ่อยครั้งที่วัยรุ่นที่กำลังเริ่มคิดถึง กระเป๋าเงินที่ พ่อแม่ของพวกเขาจัดสรรต้องการจะหางานทำและหารายได้ด้วยตัวเอง แน่นอนว่าแรงงานเหล่านี้ไม่ต้องการมากในตลาดแรงงานในปัจจุบัน แต่ค่อนข้างเป็นไปได้ที่จะหาสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับพวกเขา
ดังนั้นเด็กวัยรุ่นหรือเด็กชายสามารถแจกใบปลิวบนท้องถนนร่วมแสดงแฟชั่นและการแสดงทุกประเภทล้างรถเก็บผลเบอร์รี่หรือผักและอื่น ๆ อีกมากมาย ในขณะเดียวกันงานดังกล่าวในกรณีส่วนใหญ่ไม่ได้รับการบันทึกไว้ในเอกสารใด ๆ ดังนั้นจึงมีสถานการณ์ที่แรงงานเด็กถูกลักลอบใช้อย่างผิดกฎหมาย
ในบทความนี้เราจะบอกคุณเกี่ยวกับจำนวนปีที่เด็ก ๆ สามารถทำงานได้อย่างเป็นทางการโดยไม่ละเมิดกฎหมายแรงงานและต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขใดบ้างในเวลาเดียวกัน
จากวัยเด็กสามารถทำงานในยูเครนและรัสเซียได้อย่างไร
กฎหมายแรงงานในทั้งสองรัฐในทุกสิ่งทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับประเด็นนี้ก็เหมือนกันอย่างแน่นอน ดังนั้นกฎหมายกำหนดอายุที่เด็กสามารถทำงานได้อย่างเป็นทางการโดยมีการลงนามใน สัญญาจ้าง และเอกสารที่จำเป็นอื่น ๆ ทั้งหมด ในทุกกรณีอายุขั้นต่ำสำหรับการจดทะเบียนตามกฎหมายของเด็กที่ทำงานคือ 14 ปี
ในขณะเดียวกันถ้าหากอายุตั้งแต่ 16 ปีวัยรุ่นมีสิทธิที่จะทำงานได้ตลอดเวลาในแต่ละวันและไม่ควรขออนุญาตจากใครอีกแล้วสถานการณ์ที่เด็กสิบสี่ปีต่างกันไปบ้าง อย่างเป็นทางการพวกเหล่านี้สามารถทำงานได้เฉพาะในช่วงเวลาตั้งแต่ 16 ถึง 20 น. นั่นคือในเวลาที่ไม่รบกวนกระบวนการศึกษา นอกจากนี้พวกเขาจะต้องกำหนดวันทำงานที่ลดลงและระยะเวลารวมของสัปดาห์การทำงานสำหรับพวกเขาไม่ควรเกิน 12 ชั่วโมง สุดท้ายเด็กอายุระหว่าง 14 ถึง 16 ปี
สำหรับเด็กอายุสิบหกปีมีข้อกำหนดในการให้วันทำงานลดลง ความยาวทั้งหมดของสัปดาห์ทำงานจะต้องไม่เกิน 17.5 ชั่วโมงถ้าวัยรุ่นยังคงเรียนตอนกลางวันอยู่ในโรงเรียนหรือสถาบันการศึกษาอื่น ๆ และ 35 ชั่วโมงในสถานการณ์อื่น ๆ ทั้งหมด
ไม่ว่าเด็กจะถูกจ้างมากี่ปีเขาสามารถทำงานได้ภายใต้สภาวะการทำงานที่ไม่เป็นอันตรายซึ่งไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของเขา