กลุ่มคนจากภายนอกมีลักษณะคล้ายกับสิ่งมีชีวิต สามารถเติบโตพัฒนาและแม้แต่ประสบการณ์บางอย่างที่คล้ายกับความตายทางสังคม ปรากฏการณ์นี้พบเกือบทุกที่: ในที่ทำงานที่โรงเรียนหรือที่มหาวิทยาลัย เราตัดสินใจที่จะเข้าใจว่าขั้นตอนหลักของการก่อตัวของการรวมกลุ่ม
ขั้นตอนของการพัฒนาของกลุ่ม
- การทับ สมาชิกทุกคนในกลุ่มได้ทำความคุ้นเคยกันแสดงให้เห็นถึงคุณภาพที่ดีที่สุดเท่านั้น ทีมงานในขั้นตอนนี้สร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและเป็นกันเองแม้ว่าในความเป็นจริงความรู้สึกที่แท้จริงจะถูกซ่อนและไม่แสดง ในขั้นตอนนี้ในการพัฒนางานโดยรวมจะกล่าวถึงเป้าหมายและวิธีการในการทำงานร่วมกันอย่างลึกซึ้งเท่านั้น คนรู้เพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขาจึงมีจริงไม่มีการทำงานร่วมกัน
- เปลี่ยนตำแหน่งเริ่มต้น ความไม่พอใจระหว่างบุคคลในกลุ่มจะทำให้เกิดสถานการณ์และมันก็เริ่มสับสนในกลุ่มกลุ่มย่อย นี่เป็นช่วงเวลาแห่งการต่อสู้เพื่อความเป็นผู้นำทั้งในด้านความเป็นผู้นำในทีมทั้งหมดและความเป็นผู้นำแบบไม่เป็นทางการในกลุ่มย่อย
- ผลที่ได้ หลังจากการก่อตัวและการพัฒนาของกลุ่มรวมตัวกันถึงยอดเขาและสมาชิกแต่ละคนได้รับตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายให้ทำมัน เนื่องจากกลุ่มมีความรู้และทรัพยากรสำหรับกระบวนการทำงานคล่องตัวมากขึ้น
- อย่างมีประสิทธิภาพ ที่นี่เน้นที่การใช้ทรัพยากรที่ถูกต้องและความสำเร็จของงานและวัตถุประสงค์อย่างชัดเจน กลุ่มมองปัญหาด้วยตาวัตถุประสงค์และสามารถแก้ปัญหาได้อย่างสร้างสรรค์
- ความสามารถ ในทีมที่ผ่านขั้นตอนการพัฒนาก่อนหน้านี้ความเชื่อมโยงระหว่างสมาชิกมีความเข้มแข็งมากขึ้น คนถูกตัดสินและยอมรับตามคุณสมบัติและคุณธรรมที่เป็นบวกไม่ใช่โดยการลื่นและข้อบกพร่อง ความขัดแย้งส่วนตัวจะถูกตัดออกในระยะเวลาสั้น ๆ
- ริ้วรอยก่อนวัย ตามกฎหมายของการพัฒนาของกลุ่มทักษะที่ได้รับในช่วงหลายปีที่ผ่านมาในรูปทรงกลมบางอย่างยังคงช่วยให้สามารถ "ลอยตัว" ได้ แต่คู่แข่งที่ใช้งานได้มากเกินกว่าระดับประสิทธิภาพอย่างมาก วิธีการใหม่ของหุ่นยนต์และสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปทั่วทรงกลมของกิจกรรมคาร์โคกำลังสร้างความรู้สึกให้ตัวเอง
- การชนกัน กลุ่มคนดังกล่าวหมดอายุลง บางครั้งกลุ่มอาจแตกสลายแม้กระทั่งเนื่องจากการจากไปหรือการตายของผู้นำ
ข้อกำหนดในการพัฒนาของทีม
เพื่อให้กลุ่มคนเหล่านี้มีส่วนร่วมในการพัฒนาทุกขั้นตอนเหล่านี้จะต้องสร้างเงื่อนไข
ปัจจัยการพัฒนากลุ่ม
- กิจกรรมร่วมกัน
- การนำเสนอความชำนาญให้กับทีม
- ความคิดเห็นสาธารณะที่ดีต่อสุขภาพ
- อนาคตของการพัฒนา
- การสร้างหรือการคูณประเพณีของกิจกรรมร่วมกัน
ตอนนี้คุณรู้ว่าคุณต้องผ่านกลุ่มใดเพื่อที่จะกลายเป็นทีมงานมืออาชีพอย่างแท้จริง ความรู้นี้คุณสามารถใช้เป็นผู้จัดการและเมื่อคุณติดตั้งหุ่นยนต์ตัวใหม่