การเป็นผู้นำของ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จและเจริญรุ่งเรืองไม่ใช่เรื่องง่าย หลังจากที่ทุกคนรวมทั้งผู้บังคับบัญชามีความแตกต่างกันมาก ในทางปฏิบัติทั้งหมดในวรรณคดีมุ่งเป้าไปที่การฝึกอบรมผู้นำที่ประสบความสำเร็จผู้นำประเภทหลัก ๆ ห้าประเภทซึ่งแตกต่างกันไป ตามที่ผู้เชี่ยวชาญ ลักษณะ และลักษณะการทำงานของผู้จัดการที่เฉพาะเจาะจงมักสอดคล้องกับผู้นำบุคลิกภาพบางประเภท
ผู้จัดการประเภทหลัก
ตามกฎแล้วสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาผู้บริหารหรือผู้จัดการคนใดคนหนึ่งไม่ใช่ฮีโร่ที่เป็นบวกมากที่สุดในวันทำงาน ดังนั้นเพื่อป้องกันตัวเองจาก ความขัดแย้ง กับการจัดการและการติดต่อกับนายจ้างเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องทราบวิธีการกำหนดลักษณะบุคลิกภาพของผู้นำ
- จากทั้งหมดที่มีอยู่ได้รับการยอมรับมากที่สุดคือประเภทแรก - "ผู้นำที่มีพรสวรรค์" ผู้จัดการคนนี้มุ่งมั่นที่จะนำ บริษัท ไปสู่ระดับใหม่ของการพัฒนาและแนะนำเทคโนโลยีใหม่ล่าสุดในการผลิต ประเภทผู้นำทางจิตวิทยาเป็นแบบอย่างสำหรับคนที่มีความมั่นใจและเข้มแข็งที่ไม่อดทนและไม่รู้จักความล้มเหลว ผู้นำที่มีพรสวรรค์มักฟังความคิดเห็นของพนักงาน แต่ไม่ได้เป็นความจริงที่เขาเห็นด้วยกับเขา
- ประเภทของจิตวิทยาที่สองของผู้นำคือ "นักการทูต" นี่คือคนที่มีความสามารถมีศีลธรรมและใจดีชอบทำกิจกรรมร่วมกัน ภายใต้การแนะนำดังกล่าวมุ่งมั่นที่จะรักษาจิตวิญญาณของทีม
- ประเภทที่สามของผู้นำคือ "มนุษยนิยม" ผู้อำนวยการดังกล่าวเห็นว่ากลุ่มชนพื้นเมืองไม่ได้เป็นพนักงานที่ทำงาน แต่เป็นครอบครัวที่มีขนาดใหญ่และเป็นกันเอง เป็นสิ่งสำคัญสำหรับเขาที่จะรักษาบรรยากาศที่เป็นกันเองในทีม ดังนั้นบ่อยครั้งไม่ใช่วันหยุดเดียวในที่ทำงานไม่สามารถทำได้โดยไม่ต้องเดินทางไปตามธรรมชาติหรือองค์กร นักมนุษยนิยมไม่ต้อนรับระบบปรับและควบคุมอย่างเข้มงวด แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าเขาจะไม่พบความยุติธรรมสำหรับผู้ฝ่าฝืนระเบียบ
- ผู้นำทางจิตวิทยาประเภทที่สี่คือ "ประชาธิปไตย" เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้จัดการคนนี้ในการสร้างความเชื่อถือกับพนักงานและ
ร่วมกับเขารับผิดชอบในการทำงานและความสำเร็จของ บริษัท ทำตามคำแนะนำทั้งหมดของผู้นำประชาธิปไตยและพยายามที่จะปฏิบัติงานให้ถูกต้องที่สุดและเร็ว ๆ นี้คุณจะได้รับการส่งเสริมให้ทำงาน - ประเภทผู้นำที่สำคัญที่สุดคือ "ข้าราชการ" นี่คือเจ้านายทั่วไปที่มีคำสั่งไม่ได้กล่าวถึงและดำเนินการโดยไม่มีการสะท้อน ความรักของกฎเกณฑ์รายงานวิเคราะห์ข้อมูลที่ถูกต้องถือเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่โดดเด่นหลักคือผู้อำนวยการสำนักข้าราชการ ถ้าเจ้านายของคุณเป็นผู้นำประเภทนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำสั่งซื้อและความต้องการทั้งหมด "จากข้างต้น" ถูกใช้อย่างถูกต้องและไม่ใช่อย่างอื่น อย่างไรก็ตามคุณควรเปิดหูฟังอยู่ในเจ้านายของระบบการวางแผนและการสนทนาเบื้องหลังของคุณซึ่งเป็นเรื่องธรรมดาเพราะทุกคนต้องการที่จะ "สถานที่มงกุฎ" ของพวกเขาใน บริษัท