กระบวนการของการจัดการตนเองประกอบด้วยการใช้เหตุผลของเวลาการพัฒนาวินัยภายใน เพื่อที่จะประสบความสำเร็จในชีวิตสิ่งสำคัญคืออย่าละเลยการวางแผนรายวัน เวลาเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุด การพัฒนาองค์กรด้วยตนเองเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อที่จะฝึกฝนอำนาจเจตจำนงให้กลายเป็นผู้ที่มีความรับผิดชอบและมีภาระผูกพันมากขึ้น
กลไกและความสม่ำเสมอ
คนที่มีความทะเยอทะยานที่ต้องการบรรลุอิสรภาพทางวัตถุความเคารพและสถานะทางสังคมควรจะสามารถจัดการกับเวลาของตนและใช้ชีวิตอย่างกลมกลืนได้
หลักการของการจัดการองค์กรประกอบด้วยการกำหนดเป้าหมายงานและการควบคุมการดำเนินงานของตนเอง กล่าวอีกนัยหนึ่งคือให้ตัวเองทำพื้นและถือไว้ การดำเนินงานตามแผนอย่างเคร่งครัดและการปฏิบัติตามแผนต้องใช้มนุษย์ที่อดทนอดทนและพยายามอย่างมาก ในอนาคตลักษณะการทำงานนี้จะทำให้คุณได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ ความสำเร็จมาถึงผู้ที่ทำงานหนักและเหนือสิ่งอื่นใดเหนือตัวเอง
องค์กรสูงของบุคคลสมมติ:
- ยับยั้งชั่งใจ;
- ความรับผิดชอบ
- การควบคุมและการจัดการอารมณ์ของคุณอย่างชัดเจน
- การวางแผนรายวัน
- ความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญ;
- ตรงต่อเวลา;
- ความสุจริต
การพัฒนาคุณภาพเหล่านี้เป็นไปได้ทั้งหมด ขณะที่พวกเขากล่าวว่าจะมีความปรารถนา
จำเป็นต้องใช้วิธีการและวิธีการดังต่อไปนี้ขององค์กรด้วยตนเอง:
- เสมอทาสีทุกวันของคุณ;
- จัดลำดับความสำคัญและดำเนินการตามกรณีต่างๆ
- ทำทุกอย่างทันเวลา
- ไม่ต้องสายเลื่อนนาฬิกาไปข้างหน้าเป็นเวลา 5 นาที;
- อย่าขี้เกียจ;
- กระตุ้นให้ตัวเองประสบความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่และเล็ก
- จงซื่อสัตย์ก่อนอื่นด้วยตัวเราเอง
- ที่จะนำวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี
คำแนะนำล่าสุดเป็นส่วนหนึ่งของการจัดองค์กรสุขภาพ ดังที่คุณทราบในร่างกายที่แข็งแรง - สุขภาพที่ดี ซึ่งหมายความว่า
การปฏิบัติตามกฎระเบียบเหล่านี้ทั้งหมดควรได้รับการควบคุมอย่างเคร่งครัด แน่นอนว่าจะไม่มีผู้บัญชาการหรือผู้บังคับบัญชาเหนือคุณ ดังนั้นคุณต้องเป็นผู้พิพากษา ไม่มีข้อแก้ตัวและขั้นตอน "ไปด้านข้าง" ถ้าคุณตัดสินใจที่จะดูแลตัวเองแล้วไปตามเส้นทางที่วางแผนไว้