การสัมภาษณ์อาจกลายเป็นการสอบที่เครียดซึ่งขึ้นอยู่กับว่าผู้สมัครจะได้รับงานที่ต้องการหรือไม่ เพื่อเพิ่มโอกาสของคุณวันก่อนที่คุณจะควรเตรียมพร้อมสำหรับคำถามที่เป็นไปได้ ในบทความนี้เราจะพิจารณาคำถามที่ถามในระหว่างการสัมภาษณ์
คำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์
มีกลุ่มคำถามที่ยกขึ้นในการประชุมส่วนใหญ่ของผู้สมัครกับนายจ้าง คิดล่วงหน้าคำตอบของพวกเขาคุณสามารถมั่นใจได้ว่าจะได้พูดคุยกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ต่อไปนี้เป็นคำถามมาตรฐานทั่วไปในการสัมภาษณ์:
- บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณเอง: ชีวประวัติการศึกษาและประสบการณ์การทำงานเป้าหมายในชีวิตโดยทั่วไปและใน บริษัท นี้โดยเฉพาะ
- ทำไมคุณถึงมองหางาน? คำถามที่ได้รับคือผู้ที่ได้รับการศึกษาที่ดีและมีประวัติการทำงานที่ดี
- คุณคาดหวังอะไรในการทำงานในองค์กรของเรา?
- บอกเราเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ
- ความสำเร็จหลักของคุณคืออะไร?
- คุณเห็นอาชีพของคุณใน 5, 10 ปีได้อย่างไร?
- คุณคาดหวังเงินเดือนอะไร?
คำถามที่ยุ่งยากในการสัมภาษณ์
นายหน้ามืออาชีพมักจะใช้คำถามผิดปกติแปลก ๆ ในการสัมภาษณ์ของพวกเขา ควรจำไว้ว่าคำตอบที่ถูกต้องไม่ใช่สิ่งสำคัญในตัวเขา บางครั้งความเร็วที่ผู้สมัครได้รับมือกับงานนั้นมีความสำคัญบางครั้งก็เป็นวิธีการแหกคอกในการแก้ปัญหา
ตัวอย่างคำถามที่ผิดปกติในการสัมภาษณ์:
- คำถามที่มีเคล็ดลับสกปรกในการสัมภาษณ์ ตัวอย่าง: คนไปนอนตอนกลางคืนเวลา 8 โมงเช้าและปลุกนาฬิกาปลุกกลไกที่ชื่นชอบเวลา 10 โมงเช้า คำถาม: คนนี้นอนกี่ชั่วโมง? คำตอบที่ถูกต้องคือตอนท้ายของบทความ!
- คำถามและกรณี ผู้แข่งขันอธิบายถึงสถานการณ์ที่เขาต้องหาทางออก ตัวอย่าง: คุณเสียชีวิตในประเทศอื่นไม่รู้จักภาษาและไม่มีเอกสาร คุณจะทำอะไร?
- คำถามที่เครียดในการสัมภาษณ์ ด้วยความช่วยเหลือของนายจ้างต้องการที่จะหาความต้านทานความเครียดของผู้สมัครความสามารถของเขาในการควบคุมตัวเองและในเวลาเดียวกันรักษาศักดิ์ศรี ควรจำไว้ว่าคำตอบนั้นไม่สำคัญเท่ากับพฤติกรรมของเรื่อง
- เกมเล่นตามบทบาท ผู้สัมภาษณ์เชิญผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งว่างเพื่อแสดงคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการทำงานในอนาคต ตัวอย่างเช่นถ้ามีคนสัมภาษณ์ในฐานะผู้จัดการฝ่ายขายเขาถูกขอให้ขายประวัติส่วนตัวของเขาให้กับเจ้าหน้าที่ของแผนกทรัพยากรบุคคล
- การตรวจสอบรูปแบบของการคิด ผู้สมัครยังสามารถตั้งคำถามที่เห็นได้ชัดว่าไม่มีคำตอบที่ชัดเจน ตัวอย่าง: อนาคตผู้ได้รับรางวัลโนเบล Niels Bohr ในการสอบถูกถามเพื่อบอกวิธีใช้บารอมิเตอร์เพื่อวัดความสูงของอาคาร คำตอบที่ถูกต้องคือการใช้แรงดัน แต่นักเรียนเสนอทางเลือกอื่น ๆ อีกหลายอย่างรวมทั้งให้อุปกรณ์แก่ผู้จัดการอาคารเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับความสูง
- คำถามที่ไม่สะดวกในระหว่างการสัมภาษณ์ เหล่านี้อาจเป็นคำถามเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวเกี่ยวกับหลักคุณธรรมแม้กระทั่งเกี่ยวกับสัญลักษณ์ของจักรราศีของผู้สมัคร วิธีการตอบคำถามเหล่านี้อย่างถูกต้องคือสำหรับทุกคนที่จะตัดสินใจด้วยตัวเอง ตัวอย่างเช่นคุณสามารถพูดได้ว่าคำถามเกี่ยวกับความขัดแย้งส่วนตัวกับจรรยาบรรณทางธุรกิจ
แต่คำตอบนี้จะช่วยให้ได้งานที่ต้องการหรือไม่? คุณสามารถลองตอบด้วยเรื่องตลกหรือพูดคุยกับช่องทางที่สร้างสรรค์มากขึ้น
เตรียมพร้อมสำหรับความประหลาดใจทั้งหมดของการสัมภาษณ์ในลักษณะเดียว จำเป็นต้องใช้ตำแหน่งของตนเองเคารพและมั่นใจในตัวเองมืออาชีพและจากเธอได้สร้างการสื่อสาร ไม่ว่าในกรณีใดสิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าทุกสิ่งทุกอย่างที่ทำขึ้นจะดีกว่า บางครั้งเนื่องจากปฏิเสธในตำแหน่งที่ต้องการคนในที่สุดพบการทำงานของความฝันของเขา
และคำตอบสำหรับคำถามตรรกะคือ 2 ชั่วโมง เนื่องจากนาฬิกาปลุกมีกลไก